制度・環境・文化Culture

建設業界の仕事が初めてという方や、これから社会人としてデビューされる方も、経験豊富な先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。

入社後は、先輩スタッフと一緒に現場に同行し、実際の作業を体験しながら道具の使い方や仕事の流れを覚えていただきます。手を動かしながら経験を積み、技術力を磨いてください。

1年程度で基礎を身に付け、能力に応じて少しずつ作業をお任せしていきます。いずれはエリアリーダーや職長として、現場を引っ張る存在になっていただくことを期待しています。もちろん、わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく先輩たちに相談してくださいね！

10年、20年と経験を積んでも「これは初めて」という作業があるのがこの仕事の奥深いところ。仲間同士で知恵を出し合いながら、一番いい方法を見つけていきましょう。

入社の際には資格や学歴の有無は問いません。
ですが、仕事の幅を広げるためにも、ぜひ資格取得にチャレンジしていただきたいと考えています。

＜資格の一例＞
〇車両系建設機械運転技能講習
〇高所作業車運転技能講習
〇玉掛け技能講習
〇ガス溶接技能講習

もちろん、講習費や試験代は当社で負担します。各種講習は勤務時間に受講していただくため、給与も発生します。

「学生の頃は勉強が苦手だった」という当社のスタッフも、現場の経験を積みながら資格取得を果たしています。知識や経験をつけてさまざまな現場を経験することで、お給料アップにもつながっていきますよ。

当社は「健康経営優良法人2023」に認定されました。「健康経営優良法人」とは、従業員の健康管理や健康増進の取り組みについて、とくに優良と認められた法人のことです。

当社では、年2回健康診断を実施することをはじめ、スタッフの皆さんの健康管理をサポートし、無理なく長く働いてもらうための取り組みを行っています。

現場で着る制服は2着目以降はカタログから好きなものが選べたり（1着目も支給します！）、希望者は社員寮（寮が満室の場合は当社が賃貸住宅を契約して提供）に入れたりと、福利厚生にも力を入れています。

また、月1回の食事会や忘新年会といったイベントを開催し、仲間同士の交流の機会も設けています。楽しい時間を共に過ごすことが、仕事を円滑に進める活力になります。

当社では10～60代の幅広い世代が活躍中。新卒で入社したスタッフや、異業種から転職したスタッフ、技能実習生として来日した外国人スタッフなど、さまざまな経歴を持つ人がいます。若手もベテランも気さくな人が多く、何でも話しやすい雰囲気です。

未経験の方も、プロとして活躍できるようになるまで全力でフォローします！もちろん、経験者の方はこれまでのキャリアを生かしながら大いに活躍していただけます。

業務を拡大し、次の世代へとバトンをつなぎたいと当社は考えています。そのためには、あなたの力が必要です。私たちと一緒に成長してくれる方のご応募をお待ちしています！